求职招聘

面试的时候怎么表达自己的优缺点?

作者:admin 2016-06-22 我要评论

求职面试时,面试官经常会问一个问题:请简单说一下你的优点和缺点。对于这个问题,网络上流行着很多答题策略...

  求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。
 
  关于优点
 
  面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
 
  准备工作:
 
  (1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;
 
  (2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;
 
  (3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
 
  关于缺点
 
  表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。
 
  面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
 
  1.坦然承认,博得认同如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
 
  2.消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 女大学生就业越难越难

    女大学生就业越难越难

  • 招聘烤师一名工资面议电话1

    招聘烤师一名工资面议电话1

  • 来安半塔有没有招暑假工的?

    来安半塔有没有招暑假工的?

  • 南京嘉士顿集团安监委招兵买

    南京嘉士顿集团安监委招兵买